- 急な生産変動・業務変動、毎年の季節変動に合わせて一時的に派遣を活用することにより、固定費となっていた人件費を業務の変動に合わせて変動費にすることができます。
短期的に人材活用したい時、人集めが困難な地域での活用、また将来的な請負化・委託化への移行を見越した戦略として派遣をご活用ください。
- 入社ベースの完全成功報酬型のサービスです。完全成功報酬型なので、募集にかかる広告費等の経費が大幅に圧縮することが可能です。
ジアスグループでは、創業以来培ってきた独自の採用ノウハウで、地域の人材のみならず、弊社が運営する全国のリクルートセンター（求人センター）、アライアンス企業から適切な人材を募集し、ベストマッチングを行ってまいります。
- お客様企業への直接採用を前提として、一定期間派遣社員として受け入れ、お客様企業と派遣社員の双方の希望が一致すれば、直接雇用に切り替えるシステムです。
ミスマッチをなくすための見極め期間としてのメリットがあります。
- 募集・採用にかかわる業務を代行させていただくサービスです。お客様の人事部様に代わり、弊社が一括して社員の募集・採用を代行させていただきます。
人事部様は募集・採用にかかわる手間や担当する社員の人件費の削減が可能になります。
- お客様の直接雇用されている期間社員・アルバイト・パートの人材に関する管理全般を代行させていただくサービスです。入社手続き、入社前教育、入社後の定着フォロー、日々の出怠勤の管理、給与計算等を人事部様に代わりサポートをさせていただきます。
